美国大学的人力资源专业名校录取

很多同学以为，HR只是做一些招聘类的工作，并不属于高技术含量的专业。其实不然，美国企业界高层人士认为，CEO应具备的知识和技能中，人力资源管理的重要性仅次于制定战略，排在第二位，HR专业的发展空间很大，下面为大家介绍下美国大学的人力资源专业名校录取口味。

另类的院系学位设置

在国内，大家都会理所当然地觉着HR  (人力资源专业)是隶属于商学院的，但在美国，除了常规的商院设置之外，对于一些像康奈尔的名校，美国会特别开设劳动关系学院，设置类似专业。

我们就来看看这些个专业的名字吧，绝对不仅仅是Human Resource Management

Master of Science inIndustrial and Labor Relations

Master of Science inOrganization Development

Master of Labor Relationand Human Resources

其实都是大同小异，但是需要提醒的是HR课程偏重于劳资关系、工资、赔偿金和雇佣管理，而OD(Organization  Development)偏重于组织心理学、组织行为学及人才测评学课程

需要啥条件呢？

专业背景

HR可不看你出身哦，这也就是说你本科读啥都是予以考虑的呢。当然，美国学校也不是那么没下线，会需要满足一些先修课程，例如社会学、统计学，就可以去申请咯。这么做只是希望背景的diversity，哈哈。康奈尔所录得学生中就有社会学、人文社科、心理学、法律等背景的高材生哦!