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美国留学找工作这么难,是时候看看前辈经验了!

编辑:admin 16-04-25 05:51:09 分享到:

国内的很多人认为,只要到美国留学之后,就能在美国找到一份体面的工作。但是在竞争日益激烈的今天,许许多多的中国留学生在国外的日子并不那么好过,美国留学生找工作也是越来越困难。

 

留学生在美国找工作难是一直存在的现象,特别是最近几年,越来越多的留学生很难在毕业后找到一份体面或者有意义的工作。其实,大部分留学生都有这样的想法:希望至少能在美国积累几年工作经验之后再决定去留。一则能够更好更清晰地定位自我,二则能够在回国之后也有一个更高的起点。然而,现实则是大批的留学生因为难以找到工作而选择回国,从最基层的工作做起。

 

要找到工作,首先要搞清楚究竟是什么原因阻碍留学生在美寻找工作?

 

1、在美国找工作80%通过熟人介绍

 

中国人在美国找工作有一个重要途径,就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试,是非常重要的方式。

 

没有亲友团、没有人脉,中国留学生想留在海外找工作,难。其实,除了中国,在其他国家找工作同样也要拼背景,也需要人脉。一些留学生在国外只顾埋头读书而忽视了融入当地社会,忽视了人际交往,这也成为他们在国外找工作失败的一个主要原因。

 

2、专业选择盲目

 

美国法律规定,美国公民在招聘中有优先权,留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。虽然最终多数人都能找到工作,但是相当一部分人学非所用,难以发挥专业特长。因为这部分留学生选择专业时盲目跟风,缺乏对美国专业发展及就业市场的深入了解,最后才会造成找工作困难的局面。

 

3、缺乏在美国的实践经验

 

有的留学生毕业后能够顺利找到工作,除了一份吸引人的简历以外,还有她们非常重要的实践经历。当然,如果你有去应聘公司在中国分公司的实习经历最好,但是,有的公司看重的并不是你在中国公司的实践经历,而是你在美国的实践经验。

 

那么,没有捷径、没有Refer、没有学CS要怎么在美国找到工作呢?下面这位前辈的话引人深思!

 

1)Career Fair

 

今年我代表公司去做了一个学校的Career Fair,每天一进到会场里,在我面前永远就有一条无止境的、看不到头的长队,两天下来面了将近100个学生,每个人严格控制在5分钟。通过这个经历,我可以负责任的告诉你,几乎不用2分钟我就能分辨出,谁的简历是改过数十次的、谁的是前一天晚上东拼西凑的。那两天我最大的体会就是那句老话,“机会永远是给有准备的人准备的。”

 

正确的做法应该是每谈完一个公司,就迅速记下来他们感兴趣的点是什么,问的问题是什么,甚至是当时脸上的反应和表情,然后回去反思自己的简历,不断地修改上面每一个细节。

 

2)前期面试

 

不管你是怎么拿到面试的,所有人到了面试那一关就重新站在一条起跑线上。谁能跑赢完全凭借你面试中的表现。很多人来美国之前可能都没有在国内经历过招聘面试,加上语言的障碍,对于在面试当中应该如何表现一无所知。

 

针对Behavioral Interview,去面试之前网上随便一搜就有长短各种问题的List。很多人在面试前就大致一扫,即使是问到类似的问题也完全没有准备好,那我只能说你的悲剧是你一手造成的。

 

3)On-Site

 

On-Site不光是对个人能力的检验,也是体力和抗压能力的挑战,很多公司专门设计出拉锯战一样的面试过程,就是为了观察应聘者是否能够承担将来需要超负荷工作的情况。很多事情都是可操作的,关键在于你这个人值不值得。

 

4)Offer

 

如果你有多个Offer,记得利用公司所给的考虑时间仔细Review,互相比较然后Negotiate Salary&Benefit,而不要傻乎乎地直接Say Yes。 除此之外入职前找两本美国职场新人的书看一看,哪怕做一点心理建设。

 

5)简历提醒

 

 改过二十次以上的简历与改过五次十次最大的区别在于:

 

1)每一项内容的润色

 

简历说到底只在做两件事,第一,显示匹配度,第二,显示高逼格。如果你只在简历上陈列一些专业术语和高深的名词,那不是在职场上找工作的方法,那是博士生毕业以后找博士后的方法,因为你的导师要确保你的匹配度,保证你能做这个研究,重要程度高于高逼格。相反,如果你只顾着吹嘘自己是一个多么多么厉害的Salesman,然后你拿着这份简历去找CS的工作,是肯定不会有结果的。所以综合起来看,你把自己的简历分成几个大块,例如Education, Experience, Rewards, etc。 这样分配你的Bullet,才能一击即中,全面有效。

 

2)面谈时针对简历的运用

 

一个成熟的面试者一般像是一个预设好的机器,从握手到说拜拜,这期间人家提到哪个关键字你就开始自动播放,然后一脸真诚的笑,再提到下一个关键字再自动播放,继续一脸真诚的笑,依次循环,直到满意地拿到面试。 综上所述,回到原答案,修改简历是一个漫长的过程,我不太信奉去一次Career Fair就瞬间开窍的神话,反倒更推崇一次一个脚印脚踏实地的进步。 


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