美国留学找工作这么难,是时候看看前辈经验了!
有的留学生毕业后能够顺利找到工作,除了一份吸引人的简历以外,还有她们非常重要的实践经历。当然,如果你有去应聘公司在中国分公司的实习经历最好,但是,有的公司看重的并不是你在中国公司的实践经历,而是你在美国的实践经验。
那么,没有捷径、没有Refer、没有学CS要怎么在美国找到工作呢?下面这位前辈的话引人深思!
1)Career Fair
今年我代表公司去做了一个学校的Career Fair,每天一进到会场里,在我面前永远就有一条无止境的、看不到头的长队,两天下来面了将近100个学生,每个人严格控制在5分钟。通过这个经历,我可以负责任的告诉你,几乎不用2分钟我就能分辨出,谁的简历是改过数十次的、谁的是前一天晚上东拼西凑的。那两天我最大的体会就是那句老话,“机会永远是给有准备的人准备的。”
正确的做法应该是每谈完一个公司,就迅速记下来他们感兴趣的点是什么,问的问题是什么,甚至是当时脸上的反应和表情,然后回去反思自己的简历,不断地修改上面每一个细节。
2)前期面试
不管你是怎么拿到面试的,所有人到了面试那一关就重新站在一条起跑线上。谁能跑赢完全凭借你面试中的表现。很多人来美国之前可能都没有在国内经历过招聘面试,加上语言的障碍,对于在面试当中应该如何表现一无所知。
针对Behavioral Interview,去面试之前网上随便一搜就有长短各种问题的List。很多人在面试前就大致一扫,即使是问到类似的问题也完全没有准备好,那我只能说你的悲剧是你一手造成的。
3)On-Site
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