加拿大留学 细数加拿大的福利制度

100留学快讯：加拿大是一个福利制度非常完善的国家，移民加拿大可享受到丰富多彩的加拿大移民生活，更加能享受到加拿大的国民福利体制。这个福利体系既有公共性质的，也有私营计划的，其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。

家庭津贴：凡有18岁以下儿童之父母均可享受。具体金额视家庭收入高低而定。

日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。

失业保险：多数在加拿大移民工作的人都享受失业保险保障。失业可领取失业保险金。

养老金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。

退休金：在工作期间交纳退休金税的人士，可申请退休金。

医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。

社会福利金：一贫如洗者可申请政府住房和生活补助，保你衣食无忧。

免费教育：12年基础教育全免费，成人基础教育也全免费，高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。

政府社区或者教会的无偿帮助：公平公正，没有歧视，非常感人。

公司福利：一人拥有公司福利，全家享受生命伤残、处方药、眼镜、牙医和HEALTH CARE等福利。

1. 除牙科外，医疗保健计划几乎免费。

2. 65岁以上，医药费全免。

另外，据统计：62%的成年人健康良好，77%的成年人每年至少看医生一次，55%的成年人一年看牙医一次，35%的成年人一年看眼科医生一次。

以上这些福利待遇在世界上的其他投资移民国家很少可以享受到，但是如果你投资移民加拿大你就会完全享受到这些待遇。这也是加拿大移民项目一直火热的一个重要原因。

加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，所以平均下来，加拿大人在医疗保健上享受的福利非常高。

保健计划：保健计划各省收费不同，安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生，不须支付诊金，只须支付医药费。

收入保障津贴(GIS): 如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。

家庭福利18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴，俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。

高龄保障(OAS): 加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格有一定年限的规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS。

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