新加坡留学打工就业常识大盘点

100留学小编告诉你：在国内，很多学生会利用课余时间去兼职，以减少负担，增加社会经验。那么，去新加坡留学可以打工吗?

去新加坡留学可以打工吗?据介绍，去新加坡留学只有公立大学的学生可以打工，每周有16个小时的打工时间。私立院校是不可以打工的。

新加坡留学打工好处

留学生打工，不仅可以培养自身的能力，而且可以减轻家庭经济负担。现在的留学生，大多数在优越的环境中长大，生活自理能力相对较弱。所以，出国留学为 培养独立生活能力提供了一个很好的契机。这期间在不影响学业的情况下，适度的打工更是大有裨益。打工是接触外国社会、外国人、融入所在国文化的最直接有效 的手段之一;且可使留学生通过劳动锻炼自己的品格和毅力，从而懂得珍视劳动创造，同时也可以体味靠自身能力生存的那份“成就感”;另外对自身语言能力的提 高亦是大有好处。

由此可见，去新加坡留学利用课余时间适量的打工还是不错的。

新加坡留学打工常识

工作时间

新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。

休假

一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。

试用期

一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。

花红

按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。

工资

工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。

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